Lời khuyên nuôi dạy con cái không mong muốn cho những người đang cân nhắc tham gia một công ty khởi nghiệp.

May 09 2022
Startup và cha mẹ là một cặp đôi khó có thể xảy ra trên trời. Tôi nói rằng khó có thể xảy ra vì các công ty khởi nghiệp nổi tiếng về sự không ổn định, cấu trúc ít, giờ làm nhiều và không thân thiện với phụ nữ.

Startup và cha mẹ là một cặp đôi khó có thể xảy ra trên trời. Tôi nói rằng khó có thể xảy ra vì các công ty khởi nghiệp nổi tiếng về sự không ổn định, cấu trúc ít, giờ làm nhiều và không thân thiện với phụ nữ. Thực tế của các công ty khởi nghiệp, mà tôi đã học được từ việc tham gia Dovetail , là các công ty khởi nghiệp có thể:

  • đạt hiệu quả cao - với các nhóm tập trung vào kết quả hơn đầu ra,
  • tạo điều kiện thuận lợi cho việc sắp xếp giờ giấc và làm việc linh hoạt,
  • nuôi dưỡng các nhóm được kết nối cá nhân, hạnh phúc hơn,
  • có ít rào cản mang tính hệ thống hơn ngăn cản khả năng đáp ứng nhu cầu của phụ nữ và
  • ít thứ bậc hơn có nghĩa là ít chính trị hơn và làm việc có mục đích hơn.
  1. Mục tiêu của Benjamin và Bradley (Người sáng lập) là trở thành nhà tuyển dụng tốt nhất mà chúng tôi từng làm việc,
  2. cam kết sớm với Dự án F , và
  3. 50/50 nam và nữ trong đội ngũ lãnh đạo.

Một nơi làm việc đa dạng và hòa nhập đồng nghĩa với việc cải thiện khả năng sáng tạo, khả năng giải quyết vấn đề, tốc độ đổi mới và lợi nhuận - nói cách khác, tất cả những điều tốt đẹp !!

Thật không may, sự đa dạng giới tính thấp trong công nghệ là một hiện tượng toàn cầu . Điều này không phải vì không có phụ nữ tuyệt vời trong lĩnh vực công nghệ được thuê, mà phần lớn là do công nghệ không phải là ngành thân thiện với phụ nữ. Một trong những thách thức chính mà tôi đã quan sát và trải nghiệm cá nhân là phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ bắt buộc phải hoạt động trong các nền văn hóa cạnh tranh nam tính . Các chuẩn mực của nền văn hóa này bao gồm;

  1. Không có điểm yếu. Không bao giờ thừa nhận những nghi ngờ hoặc sai lầm.
  2. Độ bền (nhiều giờ) được đánh giá cao hơn sản lượng.
  3. Công việc đến trước và cuộc sống cá nhân của bạn không nên can thiệp.
  4. Cạnh tranh tàn nhẫn, nơi chiến thắng là tất cả.

Dự án F là một chương trình chiến lược và tiến bộ giúp các công ty thúc đẩy hành động để giải quyết những thách thức mà phụ nữ phải đối mặt khi làm việc trong lĩnh vực công nghệ . Chương trình giúp xác định và loại bỏ các động lực chính và hệ thống khiến phụ nữ tìm kiếm các nghề nghiệp thay thế.

Tại sao điều này lại quan trọng đối với tôi.

Quyết định tham gia Dovetail của tôi, khi trở về sau thời gian nghỉ sinh là một quyết định khiến tôi cảm thấy hơi điên rồ vào thời điểm đó. Tôi đã có một công việc tuyệt vời, tại một công ty tuyệt vời và ổn định, với các nhà lãnh đạo hỗ trợ và rất nhiều đặc quyền giúp việc trở lại làm việc trở nên “dễ dàng”. Vậy tại sao tôi lại tham gia canh bạc? Bởi vì tôi tin rằng một công ty khởi nghiệp có nhiều khả năng cung cấp công việc có mục đích, quyền sở hữu, tính linh hoạt và cộng đồng.

Con trai tôi và tôi vào một trong những ngày nghỉ của tôi.

Tại sao tôi cần những thứ này hơn bao giờ hết?

Khi tôi tiếp cận với vai trò làm mẹ, tôi ngày càng nhận thức được rằng thời gian tôi dành cho công việc sẽ phải trả giá bằng cơ hội. Điều quan trọng đối với tôi là tôi đã dành thời gian của mình một cách có ý nghĩa, chân thực và hiệu quả. Tại Dovetail, tôi có khả năng tạo ra những kết quả không chỉ tích cực cho công ty mà còn cho tôi và gia đình tôi…. giúp giảm bớt cảm giác tội lỗi của mẹ .

Trong giai đoạn chuẩn bị làm mẹ, tôi đã dành vô số giờ để tự hỏi liệu mình có nên theo đuổi một sự nghiệp khác không vì tôi biết mình cần phải linh hoạt hơn. Tôi thích trở thành một PM nhưng bản chất của công việc là nó thường “luôn hoạt động”. Tôi tin rằng có một đội ngũ lãnh đạo hỗ trợ và tạo ra một nhóm sản phẩm được trao quyền sẽ có nghĩa là nỗi sợ hãi này luôn bị lãng phí năng lượng và không bao giờ trở thành hiện thực.

Tôi lướt sóng khi mang thai được 30 tuần . @ tonypalmer.photos

Theo một số cách, trở thành một người mẹ không quá khác biệt so với trở thành một PM - bạn có thể có những kế hoạch tốt nhất, nhưng một số ngày, điều tồi tệ ập đến với người hâm mộ và bạn chỉ phải lăn lộn với nó. Tôi có thể không nói về cách nuôi dạy con cái với vô số công việc nhà hay việc cho con bú gần như là một công việc bán thời gian hay việc tôi không linh hoạt sẽ chết đuối như thế nào… nhưng điều đó không hiệu quả, vì vậy thay vào đó, đây là hình ảnh cho thấy cuộc sống của tôi đã thay đổi như thế nào.

Một tuần "bình thường" trong cuộc đời tôi, trước và sau khi làm mẹ:

Dovetail đang hỗ trợ tôi trở lại làm việc bán thời gian và các ngày thứ Ba và thứ Năm hiện là ngày tôi nghỉ.
Chìa khóa hình ảnh

Ngoài việc có thể tăng cường bán thời gian, Dovetail còn có:

  • đã hỗ trợ tôi làm việc linh hoạt để tôi có thể dành nhiều thời gian hơn cho gia đình,
  • cho phép tôi thay đổi ngày hoặc giờ khi tôi cần,
  • thiết lập phòng dành cho bà mẹ khi tôi nói với họ rằng tôi vẫn đang cho con bú,
  • bao quanh tôi với một đội ngũ vô cùng hỗ trợ và thấu hiểu và
  • đã chào đón tôi vào câu lạc bộ cha mẹ và người chăm sóc của họ.

© Copyright 2021 - 2022 | vngogo.com | All Rights Reserved