4 Điều Bạn Có Thể Sai Về Quấy Rối Nơi Làm Việc

Tôi chỉ có thể tự trách mình. Tôi không nên quá đề cao nội dung các cuộc trò chuyện mà tôi tình cờ nghe được trong một khu ẩm thực đông đúc, đặc biệt là trong khu vực liền kề với Panda Express. Nhưng than ôi, tôi vẫn còn mắc chứng bệnh hy vọng-thay-đổi của Obama, vì vậy tôi ăn bát gà cam của mình và mỉm cười ấm áp với hai người đàn ông phù hợp ngồi cạnh tôi. Cho đến khi họ bắt đầu nói chuyện.
“Họ cũng có James Franco? Bạn thậm chí không thể nói với một người phụ nữ rằng cô ấy trông đẹp nếu không được # MeToo'ed. "
“Chúng ta phải cẩn thận hơn ở đây. Không gian an toàn của chúng ta ở đâu ?! ”
Đó là một đoạn lặp lại cuộc trò chuyện mà tôi đã nghe từ những người đàn ông trong vài tháng qua nằm trên một chiếc giường tắm nắng còn nghiêm trọng hơn lời tuyên bố của Panda về món ăn Trung Quốc đích thực. Huyền thoại đặc biệt này là:
Điều này đơn giản là không đúng. Quấy rối nơi làm việc không bao gồm những hành động tốt đẹp. Những người đàn ông tuyên bố nhiều như vậy là cố tình không biết gì hoặc ngu ngốc một cách đau đớn. Đó là “Chào, Sandra, hôm nay trông bạn thật đẹp”, sau đó là “Chà, Sandra, bạn thực sự mặc chiếc váy đó rất đẹp”, điều này thường đi kèm với sự đánh giá dâm đãng và ánh mắt trì hoãn. Hãy dừng việc đốt xăng này ngay bây giờ.
Ý tưởng này thường được ghép nối với một quan niệm khó chịu khác mà tôi đã nghe nhắc lại bởi cả nam giới và phụ nữ (nhưng thành thật mà nói; theo khảo sát GroupMe không chính thức của tôi, 95% là nam giới):
Sai. Quấy rối không liên quan gì đến sự xuất hiện của kẻ quấy rối và mọi thứ liên quan đến hành vi của kẻ quấy rối (và thực tế là người nhận không thoải mái, hờ hững hoặc đơn giản là không quan tâm).
Mọi người không chỉ cho rằng bạn muốn có Idris Elba chung chung từ văn phòng của bạn — bạn biết đấy, chàng trai với sự tự tin của Stringer Bell đã trừ giọng và với cái nhìn chằm chằm gây mất nhân tính hơn là âm ỉ — mà họ còn cho rằng câu trả lời của bạn là dấu hiệu cho thấy liệu hoặc không hành động là quấy rối. Điều này đưa tôi đến một quan niệm sai lầm tiếp theo:
Sai một lần nữa. Trong những năm '50 và 60, khi người dân trong nước được chủ lao động hỏi: "Bạn nghĩ gì về tất cả những thứ về quyền công dân này? Chúng tôi đối xử tốt với bạn, phải không? ” họ thường trả lời một cái gì đó có hiệu lực là, "Ồ, tôi không ngốc với điều đó. Tôi không muốn bất cứ điều gì liên quan đến rắc rối đó ”. Lúc đó họ không có ý đó, và phụ nữ không phải lúc nào cũng có ý đó khi chúng ta chê bai sự quấy rối của đàn ông.
Theo bản chất của quyền lực mà kẻ quấy rối thường có đối với phụ nữ — cho dù đó là thâm niên của họ, mức độ nổi tiếng của họ trong văn phòng hay chỉ đơn giản là khả năng khiến bạn trông giống một người phụ nữ hung hăng (và, đối với một số người trong chúng ta, một phụ nữ da đen giận dữ) - phụ nữ thường có ít sự lựa chọn. Vì vậy, nếu bạn nghe thấy một cuộc trò chuyện như thế này:
Bạn không cần phải kết luận rằng cô ấy đánh giá cao nó. Đầu tiên, hãy xem việc phụ nữ ở nơi làm việc, công ty hay nơi khác tức giận như thế nào khi phải liên tục khẳng định với người khác rằng chúng ta nên được đánh giá dựa trên công việc chúng ta làm so với vẻ ngoài của chúng ta.
Thứ hai, hãy nghĩ về những hậu quả mà một phụ nữ phải đối mặt khi gọi người hâm mộ váy của mình. Cô ấy có thể bị tẩy chay, bị coi là hung hăng, bị kéo qua một quy trình nhân sự kéo dài mà kết thúc bằng ít hoặc không có hành động nào ngoài việc lãng phí thời gian của cô ấy, hoặc tệ hơn, bị bỏ qua các cơ hội vì cô ấy không đồng hành.
Tôi nhận ra rằng hầu hết các ví dụ của tôi đều liên quan đến việc đàn ông quấy rối phụ nữ. Nhưng điều đó đưa tôi đến câu chuyện thần thoại tiếp theo:
Không. Chồng tôi thích nói đùa rằng trước khi giới thiệu bản thân với mọi người, anh ấy nói với họ rằng anh ấy đã kết hôn, để “không có gì nhầm lẫn”. Mặc dù hành vi quấy rối tình dục mà anh ấy trải qua có vẻ nhạt hơn so với trải nghiệm của chính tôi, nhưng điều đó không phủ nhận anh ấy. Anh ấy đã tham dự một bữa tiệc kỳ nghỉ với tôi cách đây vài năm, và tôi nhớ lại một người hoàn toàn xa lạ đang bóp bắp tay anh ấy trong khi thủ thỉ, “Tôi ước chồng tôi sẽ đi tập thể dục.”
Không, thưa cô. Giữ tay, chân và tất cả các đồ vật khác cho riêng mình vì tôi không thể kiểm soát phản xạ của mình và sức khỏe của bạn phụ thuộc vào nó. (Đó là quy tắc chúng ta đã học ở trường mẫu giáo, phải không?)
Nói tóm lại, với tất cả những gì mà phụ nữ phải đối phó ở nơi làm việc — và tôi thậm chí không nói đến nỗi kinh hoàng không thể tưởng tượng được mà phụ nữ thuộc tầng lớp lao động và người giúp việc gia đình thường không có khả năng tiếp cận — tôi có thể đảm bảo với bạn rằng phần lớn chúng ta thực sự không quan tâm đến việc giải trí cho những tiến bộ của bất kỳ ai trong khi ở đó, cho dù người theo đuổi là Michael B. Jordan hay Flavor Flav, ít nhất là không phải trên đồng hồ. Những người đàn ông hiểu rõ hơn thực sự không phải về cuộc sống đó.
Hãy thân thiện, không tán tỉnh. Hãy quyết liệt, không ép buộc. Giúp giữ nơi làm việc của bạn là nơi trú ẩn an toàn, không phải a, ah ... một cụm từ tổng thống khác bắt đầu bằng chữ “s” và chữ “h” là gì? Ừ ... cái đó.