3 Quan niệm sai lầm về Công việc Từ xa do Đại dịch COVID-19 gây ra

Mar 22 2022
Làm thế nào và tại sao đại dịch COVID-19 tạo ra những quan niệm sai lầm sai lệch về công việc từ xa
Đại dịch COVID-19 đã buộc hàng triệu người phải làm việc từ xa. Khi mọi người bị buộc phải làm điều gì đó mà họ không hiểu hết, họ sẽ tạo ra những quan niệm sai lầm và thói quen xấu.
Ảnh của Susanna Marsiglia trên Unsplash

Đại dịch COVID-19 đã buộc hàng triệu người phải làm việc từ xa. Khi mọi người bị buộc phải làm điều gì đó mà họ không hiểu hết, họ sẽ tạo ra những quan niệm sai lầm và thói quen xấu. Không có ai để đổ lỗi ở đây, nhưng chúng ta hãy tập trung vào 3 quan niệm sai lầm:

  1. Làm việc từ xa = làm việc tại nhà
  2. Làm việc từ xa = cô lập
  3. Làm việc từ xa = liên tục trực tuyến

Quan niệm sai lầm 1: Làm việc từ xa = làm việc tại nhà

Làm việc tại nhà đã trở thành cách phổ biến nhất để mô tả mô hình làm việc từ xa. Do đại dịch, ở nhà và làm việc tại nhà là lần đầu tiên tiếp xúc với công việc từ xa đối với nhiều người - do đó có quan niệm sai lầm.

Mặc dù lẽ đúng là hầu hết những người làm việc từ xa làm việc tại nhà, nhưng điều này đã được nhiều người đánh dấu là lựa chọn duy nhất để cài đặt văn phòng làm việc từ xa.

Công việc từ xa cho phép mọi người làm việc từ bất cứ nơi nào họ hoàn thành công việc tốt nhất. Nơi họ cảm thấy hiệu quả nhất - không gian làm việc chung, quán cà phê hoặc… nhà.

Điều duy nhất kết hợp làm việc từ xa với làm việc tại nhà là sự lựa chọn của mọi người để làm như vậy.

Quan niệm sai lầm 2: Làm việc từ xa = cô lập

Trong đại dịch, mọi người được cho về nhà và không được gặp gỡ bạn bè, gia đình và đồng nghiệp. Cô lập là một hệ quả - do đó là quan niệm sai lầm.

Mặc dù làm việc từ xa hầu hết thời gian có nghĩa là không cộng tác với đồng nghiệp trong cùng một không gian vật lý, nhưng điều đó không có nghĩa là mọi người sẽ bị cô lập. Ngược lại, làm việc từ xa mang lại cho mọi người thời gian và sự linh hoạt. Điều này có nghĩa là có quyền sở hữu lịch trình của họ - gặp gỡ bạn bè vào bữa trưa, với đồng nghiệp để nghỉ giải lao, đi học bơi vào buổi chiều hoặc dành cả buổi tối để làm việc tại nhà của cha mẹ bạn.

Cách ly cũng là do mọi người sử dụng, nếu điều đó phù hợp với họ.

Quan niệm sai lầm 3: Làm việc từ xa = liên tục trực tuyến

Môi trường làm việc truyền thống vốn dĩ đã xác định rõ sự hợp tác xảy ra từ việc mọi người ở trong cùng một phòng và các quyết định được đưa ra trong các cuộc họp. Ở trong văn phòng có nghĩa là làm việc, ở ngoài văn phòng có nghĩa là thư giãn. Ở trong văn phòng có nghĩa là bạn đang hoàn thành công việc, ở ngoài văn phòng có nghĩa là bạn không. Cấu trúc 9–5 đã tạo ra những ranh giới cần thiết để chuyển chúng ta từ công việc sang giải trí và ngược lại.

Tua nhanh đến năm 2020, ranh giới 9–5 không còn nữa.

Văn phòng hiện đang trực tuyến và vì ranh giới đã biến mất nên có một thách thức để ngắt kết nối. Nhiều công ty đã yêu cầu mức độ sẵn sàng trực tuyến cao vì sợ mọi người sẽ không thực hiện theo cách như ở văn phòng. Mọi tin nhắn cần được trả lời kịp thời. Nhiều người đã trực tuyến liên tục và trong nhiều giờ hơn, ngay cả trong thời gian rảnh rỗi của họ - do đó là quan niệm sai lầm.

Điều này đã dẫn đến mức độ căng thẳng cao và ảnh hưởng lớn đến sức khỏe tinh thần của mọi người.

Đại dịch buộc các thế hệ có trải nghiệm môi trường làm việc truyền thống phải thay đổi đột ngột và đáng kể cách làm việc của họ. Điều này không xảy ra trong một sớm một chiều.

Khi được thực hiện đúng, công việc từ xa sẽ phá vỡ môi trường làm việc truyền thống bằng cách xóa bỏ mối liên hệ giữa hiện diện thực tế và hoàn thành công việc. Mọi người được đánh giá bằng hiệu suất của họ, không phải bằng số giờ họ đã bỏ ra.

Tôi mời bạn suy ngẫm về 3 quan niệm sai lầm này và hình dung ra công việc từ xa mà không có đại dịch.

Đó là công việc từ xa, không phải những gì chúng tôi đã phải đối mặt trong 2 năm qua do COVID.

© Copyright 2021 - 2023 | vngogo.com | All Rights Reserved